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청년 일자리도약 장려금 신청방법 및 자격 알아보기 처음 신청이라면 필독!

📑 목차

    청년 일자리 도약 장려금은 중소기업이 청년을 정규직으로 채용할 경우 정부가 일정 기간 동안 인건비 일부를 지원하는 제도입니다. 기업의 부담을 줄이고 청년의 안정적인 고용을 유도하는 것이 목표입니다.

     

     

    청년 일자리도약 장려금
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    청년 일자리도약 장려금이란

    기업이 청년을 정규직으로 채용하였을때 6개월이상 고용하면 고용된 청년과 채용한 사업주에게 인건비 일부를 지원해주는 장려금입니다.

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    🔹 중소기업 부담 완화 → 인건비 일부 지원으로 기업의 채용 부담 감소
    🔹 청년의 정규직 기회 확대 → 장기 근속 유도 및 경력 개발 기회 제공
    🔹 고용 안정성 강화 → 청년 실업률 감소 및 노동시장 활성화

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    청년 일자리도약 장려금 신청방법

    청년 일자리도약 장려금 신청방법은 온라인에서 쉽게 신청이 가능하며 본인 인증으로 간편하게 로그인을 하신 후에 신청하실수 있습니다. 

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    또한 워크넷 사이트에서 청년을 채용한후 신청 가능하며 자세한 사항은 고용노동부 지역 고용센터 또는 청년일자리 도약 장려금 운영기관에 문의 하시기 바랍니다.

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    청년 일자리도약 장려금 자격조건

    청년 일자리도약 장려금 신청 자격조건은 만 15세 이상의 청년이라면 누구가 신청가능하고 만34세까지의 청년도 청년 일자리도약 장려금을 신청하실수 있습니다.

    단, 사업장에 정규직으로 신규 채용되어 6개월 이상 근무조건이 맞아야 하니 자세한 사항은 확인해보시기 바랍니다.

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    유사한 정부 지원 제도 비교

    지원 제도지원 대상지원 금액지원 기간
    청년 일자리 도약 장려금 중소기업 & 청년 최대 1,200만 원 2년
    청년내일채움공제 청년 근로자 2년간 최대 1,600만 원 2년
    고용촉진 장려금 장기 실업자, 취약 계층 1년간 최대 960만 원 1년

    💡 청년 일자리 도약 장려금은 기업 지원 중심, 청년내일채움공제는 청년 자산 형성 중심이므로 목적에 맞게 활용하는 것이 좋다.

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    청년 일자리도약 장려금 신청 바로가기

    청년 일자리도약장려금 신청은 온라인에서만 신청 가능하며 고용24를 통해 신청이 가능합니다.

    자세한 사항은 고용노동부 지역 고용센터 또는 청년 일자리도약 장려금 운영기관에 문의하시기 바랍니다.

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